salariés ?
Taux de chômage en 2023
Salaire minimum
Priorités des collaborateurs : qu’est-ce qui était le plus important pour eux en 2023 ?
Tendances du marché du travail en 2023
L’année 2023 est marquée par l’intelligence artificielle
Évaluation du marché du travail en 2023
De nos jours, vous pouvez voir des résumés de 2023 partout sous divers aspects. Cependant, nous ne pouvons pas oublier l’un des résumés les plus importants : le marché du travail en 2023 !
Jetons un coup d'œil à ce que le marché du travail nous réserve cette année. Quels chiffres et tendances nous ont surpris au cours de cette période ? Qu’est-ce qui s’est amélioré et qu’est-ce qui a malheureusement empiré par rapport aux années précédentes ? Comment ces changements ont-ils affecté notre travail quotidien et quelle est l’ambiance parmi les collaborateurs ? Voyons!
Affrontement final : marché des employeurs ou des salariés ?
De nombreuses spéculations, observations et recherches ont été menées pour déterminer clairement qu'en 2023 le marché de... l'employé était plein de vie.
Mais comment distinguer ces deux termes ?
Eh bien, le marché des employés vous permet de choisir parmi les offres d'emploi parce qu'elles sont tout simplement très nombreuses. Le nombre de personnes disposées à accepter un emploi est inférieur au nombre de postes , ce qui leur confère un avantage – d'où le marché du travail.
Dans le cas d'un marché d'employeurs, la situation est inversée et le nombre de personnes à la recherche d'un emploi dépasse largement le nombre d'offres d'emploi disponibles. Les employés ont des choix d'emploi limités et les employeurs bénéficient d'un avantage dans la négociation des conditions d'emploi.
Le marché des employeurs est également associé à un chômage élevé , et quand on en parle...
Taux de chômage en 2023
Les données de l'Office central des statistiques (GUS) montrent que le taux de chômage enregistré en Pologne en octobre 2023 était de 5,0 %. Il s’agit du résultat le plus bas jamais enregistré dans l’histoire de la Pologne au XXIe siècle.
Cela ne fait que confirmer que le marché des salariés nous accompagnera en 2023.
D'après le site Internet pulshr.plle taux de chômage le plus bas a été enregistré à Poznań (1 %) et le plus élevé à Białystok (5,2 %).
Selon l'Office central des statistiquesliste de téléphone dans trois villes – Wrocław, Katowice et Opole – il n'y avait que trois chômeurs par offre d'emploi. Tour à tour, à Gdańsk et à Cracovie, il y avait quatre personnes. Mais prenons Bialystok : il y avait jusqu'à vingt personnes par offre d'emploi. Il convient de noter que d’autres villes, comme Lublin, Łódź, Kielce, Varsovie, Rzeszów et Szczecin, ont également obtenu des résultats similaires à deux chiffres. Voilà à quoi ressemblait la répartition des forces sur le marché du travail polonais en 2023 !
Salaire minimum
En 2023, le salaire minimum a de nouveau été augmenté en deux étapes -
D'autres changements arrivent !Voyez à combien s’élèvera le salaire minimum en 2024 !
Priorités des collaborateurs : qu’est-ce qui était le plus important pour eux en 2023 ?
Clairement et fermement :équilibre travail-vie personnelle. La vision de la société sur le travail évolue constamment. La croyance selon laquelle le sens de la vie réside dans le travail est en train de disparaître lentement.
Comme il le souligneRapport sur la main d'œuvre « La grande majorité des salariés (81 %) déclarent que la pandémie a impacté leur façon de penser le travail . » La pandémie a-t-elle vraiment incité les gens à se soucier davantage de leur santé mentale ? Oui et non, car près de la moitié des salariés ( 48%) déclarent se surmener régulièrement chaque semaine.
Un indicateur important à cet égard estESG(Environnemental, Social, Gouvernance), c'est-à-dire un regard sur le management sous ses aspects environnementaux, sociaux et sociétaux .